Sensibiliser & embarquer ses équipes sur le climat

Description

Aucune stratégie climat ne tient sans les équipes — et les sensibiliser demande plus qu’une conférence annuelle : des bases scientifiques solides, des formats qui marquent et une animation qui transforme la prise de conscience en actions. Cette formation de 198 heures vous outille pour concevoir et animer cette mobilisation interne.

Vous consolidez d’abord vos fondamentaux climat-énergie (mécanismes, ordres de grandeur, leviers), puis concevez votre propre dispositif : ateliers de sensibilisation adaptés à vos publics, animations participatives, plan d’engagement par service, réponses aux objections classiques et mesure des changements de pratiques.

Au programme :

• Maîtriser les fondamentaux : climat, énergie, ordres de grandeur, leviers
• Connaître les grands formats d’ateliers de sensibilisation et leurs usages
• Concevoir un atelier adapté à son public et à sa culture d’entreprise
• Animer : rythme, participation, gestion des objections et du climat émotionnel
• Transformer la sensibilisation en plans d’action d’équipe
• Mesurer l’évolution des pratiques et entretenir la dynamique

La pédagogie alterne sessions en direct avec un mentor, conceptions et animations d’ateliers en conditions réelles et contenus à la demande accessibles à votre rythme. Vous animez plusieurs séquences devant le groupe, avec retours structurés sur le fond scientifique comme sur la posture. Un mentorat adaptable en fonction de votre profil vous accompagne pour lever les blocages et ajuster le parcours à vos objectifs.

Cette formation s’adresse aux référents RSE et climat, responsables RH et communication interne, managers et facilitateurs souhaitant mobiliser leurs équipes. Aucun prérequis n’est exigé. Le parcours est éligible aux financements professionnels (CPF, OPCO).

Débouchés & suite de parcours

La capacité à embarquer les équipes est le maillon manquant de nombreuses démarches climat : elle valorise les référents RSE et prépare aux missions de facilitation de la transition en entreprise.

Modalités & déroulé. La formation se déroule à distance, en combinant des sessions en direct avec votre mentor et une plateforme accessible 24h/24 pour avancer à votre rythme. La progression est validée en continu par des exercices et un projet fil rouge évalué en fin de parcours, et une attestation de réalisation vous est délivrée à l’issue de la formation. Le rythme est adaptable selon votre situation (en poste, en reconversion ou en recherche d’emploi) et les délais d’accès sont généralement courts après étude de votre dossier et de votre financement. La formation est accessible aux personnes en situation de handicap : un référent dédié étudie avec vous les aménagements nécessaires. L’inscription se fait après un échange de cadrage permettant de vérifier l’adéquation du parcours avec vos objectifs. Tout au long du parcours, un espace d’échange vous permet de poser vos questions à votre mentor entre les sessions.