Évaluer les acquis & mesurer l’impact des formations
Description
« La formation était très bien » : les questionnaires de satisfaction ne prouvent rien sur les compétences acquises, encore moins sur leur usage réel au travail. Cette formation de 198 heures vous apprend à évaluer sérieusement — construire des évaluations d’acquis valides, mesurer le transfert en situation professionnelle et objectiver l’impact pour les commanditaires et financeurs.
Vous outillez un dispositif de bout en bout : évaluations diagnostiques et sommatives alignées sur les objectifs (QCM bien construits, mises en situation, grilles critériées), protocole de mesure du transfert à froid avec managers, indicateurs d’impact reliés aux enjeux du commanditaire, tableaux de bord et restitution — sans lourdeur administrative inutile.
Au programme :
- Distinguer satisfaction, acquis, transfert et impact
- Construire des évaluations d’acquis valides et alignées
- Rédiger QCM, mises en situation et grilles critériées de qualité
- Mesurer le transfert en situation de travail avec les managers
- Définir des indicateurs d’impact crédibles et les collecter
- Restituer les résultats et améliorer le dispositif
La pédagogie alterne sessions en direct avec un mentor, ateliers de construction d’évaluations et contenus à la demande accessibles à votre rythme. Vos QCM et grilles sont testés entre pairs : les questions ambiguës ou triviales ne survivent pas à l’exercice. Un mentorat adaptable en fonction de votre profil vous accompagne pour lever les blocages et ajuster le parcours à vos objectifs.
Cette formation s’adresse aux formateurs, ingénieurs et responsables formation devant démontrer les résultats de leurs actions. Une pratique de la formation est recommandée. Le parcours est éligible aux financements professionnels (CPF, OPCO).
Débouchés & suite de parcours
La preuve des résultats est exigée par les certifications qualité et les financeurs : cette compétence renforce tout professionnel de la formation et crédibilise ses dispositifs.
Modalités & déroulé. La formation se déroule à distance, en combinant des sessions en direct avec votre mentor et une plateforme accessible 24h/24 pour avancer à votre rythme. La progression est validée en continu par des exercices et un projet fil rouge évalué en fin de parcours, et une attestation de réalisation vous est délivrée à l’issue de la formation. Le rythme est adaptable selon votre situation (en poste, en reconversion ou en recherche d’emploi) et les délais d’accès sont généralement courts après étude de votre dossier et de votre financement. La formation est accessible aux personnes en situation de handicap : un référent dédié étudie avec vous les aménagements nécessaires. L’inscription se fait après un échange de cadrage permettant de vérifier l’adéquation du parcours avec vos objectifs. Tout au long du parcours, un espace d’échange vous permet de poser vos questions à votre mentor entre les sessions.
Objectifs
À l’issue du parcours, vous serez capable de évaluer les acquis et objectiver l’impact réel de vos actions de formation.
- Aligner évaluations et objectifs pédagogiques
- Concevoir des instruments d’évaluation fiables
- Organiser la mesure du transfert à froid
- Relier la formation à des indicateurs d’impact
- Restituer des résultats convaincants
Résultat
Vous obtenez une Attestation de formation validant votre maîtrise de l’évaluation en formation, ainsi que des livrables directement exploitables.
- Kit d’évaluation complet d’un dispositif
- Protocole de mesure du transfert prêt à déployer
- Trame de restitution des résultats