Sourcing & relation fournisseurs (SRM)

Description

La valeur d’un service achats se mesure à la qualité de son panel : des fournisseurs bien choisis, bien segmentés, bien pilotés — et développés dans la durée. Cette formation de 198 heures couvre l’amont et l’aval de la relation fournisseurs : sourcer efficacement, qualifier sérieusement, puis piloter et faire progresser le panel par une vraie démarche SRM.

Vous travaillez sur des cas complets : étude d’un marché fournisseurs avec analyse des risques pays et filières, campagne de sourcing incluant l’international, audit et qualification d’un nouveau fournisseur, segmentation du panel selon enjeux et risques, revues de performance structurées et plan de co-développement avec un fournisseur stratégique.

Au programme :

• Étudier un marché fournisseurs : structure, acteurs, risques, tendances
• Sourcer en France et à l’international : canaux, salons, plateformes
• Qualifier un fournisseur : audits, essais, critères et décision
• Segmenter son panel et différencier les stratégies de relation
• Piloter la performance : indicateurs, revues, plans d’action
• Développer les fournisseurs stratégiques : co-développement et innovation

La pédagogie alterne sessions en direct avec un mentor, études de marché et cas de qualification et contenus à la demande accessibles à votre rythme. Vous construisez une véritable stratégie de panel sur une famille d’achats, présentée et challengée en fin de parcours. Un mentorat adaptable en fonction de votre profil vous accompagne pour lever les blocages et ajuster le parcours à vos objectifs.

Cette formation s’adresse aux acheteurs, responsables achats et supply chain, et responsables qualité fournisseurs impliqués dans la sélection et le suivi du panel. Une première pratique des achats est recommandée. Le parcours est éligible aux financements professionnels (CPF, OPCO) et prépare à la certification visée, valorisable immédiatement sur le marché de l’emploi.

Débouchés & suite de parcours

Le pilotage du panel fournisseurs est au cœur des postes d’acheteur famille et de responsable achats ; ces compétences sont particulièrement valorisées dans l’industrie et les activités à forte sous-traitance.

Modalités & déroulé. La formation se déroule à distance, en combinant des sessions en direct avec votre mentor et une plateforme accessible 24h/24 pour avancer à votre rythme. La progression est validée en continu par des exercices et un projet fil rouge évalué en fin de parcours, et une attestation de réalisation vous est délivrée à l’issue de la formation. Le rythme est adaptable selon votre situation (en poste, en reconversion ou en recherche d’emploi) et les délais d’accès sont généralement courts après étude de votre dossier et de votre financement. La formation est accessible aux personnes en situation de handicap : un référent dédié étudie avec vous les aménagements nécessaires. L’inscription se fait après un échange de cadrage permettant de vérifier l’adéquation du parcours avec vos objectifs. Tout au long du parcours, un espace d’échange vous permet de poser vos questions à votre mentor entre les sessions.