Formation

Secrétaire bureautique

TP Secrétaire assistantTitre professionnel — éligible CPF, OPCO et financements publics.

Description

BC01 : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités

Module 1 : Production de documents professionnels
  • Créer divers types de documents professionnels, tels que des rapports, des courriers, des présentations, et des comptes-rendus.
  • Utiliser des outils de traitement de texte, de tableurs et de logiciels de présentation pour produire des documents soignés et efficaces.
Module 2 : Communication écrite
  • Rédiger précisément et clairement des documents professionnels.
  • Appliquer des techniques de communication écrite pour transmettre des informations de manière efficace.
  • Mettre en ¿uvre des bonnes pratiques de rédaction, notamment la structuration des documents, la cohérence et l'orthographe.
Module 3 : Communication orale et organisation
  • Accueillir professionnellement les visiteurs, les orienter et présenter l'entreprise.
  • Transférer verbalement des informations importantes à l'équipe et aux visiteurs.
  • Planifier les activités de l'équipe en utilisant des méthodes de gestion du temps, de coordination des tâches et de suivi des échéances.

BC02 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Module 1 : Administration des ventes et des achats
  • Gérer administrativement les processus d'achat, y compris la préparation de bons de commande, le suivi des livraisons et la gestion des factures.
  • Suivre les transactions de vente, de la réception des commandes à la facturation et au suivi des paiements.
Module 2 : Gestion des relations clients
  • Répondre rapidement et précisément aux demandes d'information des clients.
  • Gérer les réclamations courantes en suivant les protocoles de l'entreprise, résoudre les problèmes et assurer la satisfaction du client.
Module 3 : Suivi de l'activité commerciale
  • Créer et mettre à jour des tableaux de suivi pour analyser les ventes, les performances et les tendances.
  • Utiliser des logiciels d'analyse de données pour interpréter les résultats et recommander des améliorations.
Module 4 : Suivi administratif des ressources humaines
  • Gérer les dossiers du personnel, y compris les contrats, les fiches de paie, les congés et les formations.
  • Suivre et mettre à jour les informations RH pour garantir la conformité légale et le bon fonctionnement des processus internes.

Objectifs

L'obtention du " TP - Secrétaire assistant " NIVEAU 4 (BAC : BP, BT, bac pro ou techno)
La formation vise à :
  • Démontrer une grande polyvalence dans l'emploi de secrétaire assistant.
  • Jouer un rôle essentiel dans le fonctionnement d'un service ou d'une entreprise.
  • Effectuer des missions au c¿ur de l'activité quotidienne.
  • Fournir un appui administratif et logistique à un responsable hiérarchique ou à une équipe.
  • Assurer la coordination et l'organisation des informations.
  • Réaliser le suivi administratif des fonctions commerciales.
  • Traiter les dossiers administratifs courants des ressources humaines.
  • Contribuer éventuellement à la gestion de certains dossiers spécifiques.

Résultat

  • Les aptitudes et capacités acquises tout au long du parcours pourront être mises en oeuvre directement après la formation.
  • La formation permet aux candidats de maîtriser l'ensemble des connaissances et des compétences nécessaires à l'obtention du Titre professionnel de secrétaire Assistant.