Bootcamp Growth Hacking - Fast Emploi
Description
Module 1 : Fondamentaux du Growth Hacking (Ciblage, IA, et Méthodologie)
L’art du ciblage : Persona et ICP
Outils et Méthodologies d’un Growth Hacker
Utiliser l’IA Marketing et ChatGPT pour devenir plus performant
Module 2 : Construire une page de vente qui convertit
Concevoir une landing page avec la méthode AIDA
L’outil le plus simple pour créer une landing page rapidement
Construire un plan de taggage et mettre en place Google Analytics et Google Tag Manager
Définir les indicateurs de performance à suivre
Module 3 : Déployer un processus d’itération rapide (process growth)
Définir des objectifs pertinent avec la méthode OKR
Mettre en place un process d’itération et d’expérimentation en 4 étapes
50 expériences d’acquisition à répliquer
Module 4 : Prospection B2B digitale
Construire une stratégie de prospection efficace et définir un processus d’engagementCréer un fichier de prospection propre
Rédiger des emails engageants
Mettre en place les outils de prospection automatisée
Définir les indicateurs clés de performance
Recruter et former une équipe à la prospection
Module 5 : Google Ads et référencement payant
Construire une stratégie Google Ads tourné vers le ROIChoisir ses mots-clés
Lancer et optimiser sa première campagne
Définir et suivre les indicateurs clés de performance
Module 6 : SEO et référencement naturel
Comprendre et définir les mots-clés pertinents pour son siteAuditer son site web et corriger les erreurs techniques
Écrire des articles optimisés pour le référencement naturel (SEO)
Construire un calendrier éditorial
Déployer une stratégie de netlinking
Module 7 : Compétences transversales
Écrire sur Linkedin et développer son employabilitéOrganiser son temps de décupler ses performances
Routine et management d’un équipe Marketing
Construire et déployer une stratégie de nurturing CRM
Module 8 : Trouver l’emploi de ses rêves
Devenir un candidat attractif aux yeux des recruteursAttirer des centaines de recruteurs potentiels en 1 mois
Préparer et passer ses entretiens comme un professionnel
Négocier et signer son contrat
Objectifs
Développer un état d’esprit tourné vers l’exécution et la résolution de problème
Savoir utiliser les bons outils digitaux marketing et commerciaux
Implémenter un nouveaux processus d’action et d’expérimentation rapide (idéation > priorisation > test > analyse)
Définir les indicateurs de performance pertinents dans une startup ou PME
Mettre en place des outils de suivi de la performance
Savoir interroger ses clients et analyser
Définir une stratégie d’acquisition cohérente et répétable
Concevoir et déployer une stratégie de prospection b2b digitalisée
Définir et mettre en place une stratégie de référencement naturel pour son site web
Lancer et optimiser des campagnes d’acquisition client payantes sur les moteurs de recherche
Développer son employabilité sur Linkedin et savoir préparer un processus de recrutement
Résultat
Validation des compétences et certification
Retour à l'emploi sous 4 mois