Formation
Responsable de la gestion des RH _ BC06 _ Appliquer les normes sociales et anticiper les risques contentieux
Description
- ANALYSER LES RELATIONS INDIVIDUELLES EN DROIT DU TRAVAIL- COMPRENDRE LES RELATIONS COLLECTIVES DU DROIT DU TRAVAIL, GÉRER LE RENOUVELLEMENT DES IRP
- IDENTIFIER LES SITUATIONS SENSIBLES AU TRAVAIL ET GÉRER LES CONTENTIEUX
- GÉRER LE LICENCIEMENT ET LE REDÉPLOIEMENT
Objectifs
- Organiser une veille en droit du travail et réaliser une synthèse à destination des managers pour les sensibiliser aux nouvelles normes- Organiser les élections professionnelles en respectant les obligations légales et / ou accord d'entreprise et communiquer les résultats
- Etre capable de rédiger tous documents répondant aux situations individuelles et collectives sensibles au travail
- Concevoir une cartographie des risques contentieux de droit social et définir les actions de prévention à mener pour les éviter et les éventuelles actions correctives