Présentation générale du droit
DRA001
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSEconomie Générale : macroéconomie
EAR002
Centre(s) d'enseignement
Total
12 ECTS
12 crédits à choisir parmi :
6 ECTSLes outils bureautiques
NFE001
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSExcel avancé
NFE002
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSAnglais général pour débutants
ANG100
Centre(s) d'enseignement
4 ECTSOutils et démarche de la communication écrite et orale
CCE001
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSBases et outils de gestion de l'entreprise
CFA006
Centre(s) d'enseignement
8 ECTSMéthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
TET003
Centre(s) d'enseignement
Total
12 ECTS
deux UE à choisir parmi :
6 ECTSIntroduction à la sociologie
AST001
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSOrganisation du travail et des activités
DSY005
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSProjet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
FPG003
Centre(s) d'enseignement
8 ECTSExpérience professionnelle : 1 an
UADR01
L2
4 ECTSDroit du travail : bases - aspects individuels et collectifs
DRS003
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSEconomie Générale : microéconomie
EAR001
Centre(s) d'enseignement
4 ECTSInitiation au management et Gestion des Ressources Humaines
FPG001
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSRecherche d'informations: théorie et pratique sur le web
TET007
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSIntroduction à la psychologie sociale et des organisations
PST003
Centre(s) d'enseignement
4 ECTSLa formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs
FAD101
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSInitiation aux questions du travail et de l'emploi
TET010
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSInitiation aux techniques juridiques fondamentales
DRA002
Centre(s) d'enseignement
Total
12 ECTS
12 crédits à choisir parmi :
6 ECTSChamps de la sociologie
AST002
Centre(s) d'enseignement
12 ECTSComptabilité et gestion de l'entreprise
CFA010
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSSociologie du travail et de l'emploi
AST106
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSExpérience professionnelle : 1 an
UADR02
L3
6 ECTSDroit du travail : relations individuelles
DRS101
Centre(s) d'enseignement
4 ECTSRègles générales du droit des contrats
DRA103
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSActivités et biens de l'entreprise
DRA110
Centre(s) d'enseignement
Total
6 ECTS
Une UE à choisir parmi
6 ECTSAnglais général pour débutants
ANG100
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSAnglais professionnel
ANG320
Centre(s) d'enseignement
Total
22 ECTS
Au choix parmi
6 ECTSDroit du travail : relations collectives
DRS102
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSDroit de la sécurité sociale
DRS104
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSPrévoyance. Retraites complémentaires et supplémentaires. Assurance chômage.
DRS105
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSDroit social européen et international
DRS106
Centre(s) d'enseignement
4 ECTSPrincipaux contrats de l'entreprise
DRA106
Centre(s) d'enseignement
6 ECTSRègles générales du droit des sociétés
Objectifs
L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit des affaires // du travail et de la protection sociale. La pratique de ces droits doit permettre le traitement de leurs implications en entreprise. En effet les évolutions constantes du droit nécessitent des formations de praticiens adaptées à des contextes variés et évolutifs.
Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de suivre les évolutions juridiques, de comprendre la portée des réglementations, de pouvoir
les analyser et les présenter et de mettre en place les implications en découlant, que ce soit dans le domaine du droit des affaires // du travail, de la sécurité sociale, ou de la prévoyance complémentaire.
Il doit être en mesure de prendre ou suggérer toutes mesures pour éviter les litiges.
Résultat
Avoir validé les UE composant le diplôme.
Remettre un rapport d'expérience professionnelle conforme aux conditions requises pour le diplôme (UADROD)
