DRS101 - Droit du travail : relations individuelles
DRA103 - Règles générales du droit des contrats
DRA110 - Activités et biens de l'entreprise
Une UE à choisir parmi :
ANG100 - Anglais général pour débutants
ANG320 - Anglais professionnel
Au choix parmi 22 ECTS :
DRS102 - Droit du travail : relations collectives
DRS104 - Droit de la sécurité sociale
DRS105 - Prévoyance. Retraites complémentaires et supplémentaires. Assurance chômage.
DRS106 - Droit social européen et international
DRA106 - Principaux contrats de l'entreprise
DRA112 - Règles générales du droit des sociétés
DRA113 - Principales formes de sociétés
DRF100 - Principes généraux de fiscalité des entreprises
CCG100 - Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte
DRA121 - Introduction au droit de la transmission des entreprises familiales
au choix parmi 4 ECTS
AST117 - Sociologie des relations professionnelles
FPG109 - GRH, dialogue social et transformations des organisations
FPG114 - Outils RH
CCE105 - Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
FAD101 - La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs
EME104 - Gestion des RH et des équipes
DSY020 - Méthodes et outils de l'organisation
GME101 - Genre et travail
UADR0D - Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaires de méthodologie
Objectifs
L'objectif professionnel de ce parcours est d'assurer une solide formation juridique en droit des affaires // du travail et de la protection sociale. La pratique de ces droits doit permettre le traitement de leurs implications en entreprise. En effet les évolutions constantes du droit nécessitent des formations de praticiens adaptées à des contextes variés et évolutifs.
Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de suivre les évolutions juridiques, de comprendre la portée des réglementations, de pouvoir
les analyser et les présenter et de mettre en place les implications en découlant, que ce soit dans le domaine du droit des affaires // du travail, de la sécurité sociale, ou de la prévoyance complémentaire.
Il doit être en mesure de prendre ou suggérer toutes mesures pour éviter les litiges.
Résultat
Obtenir la Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Droit appliqué à l'entreprise.
