Assistant ressources humaines

Description

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines :
6 parcours de e-learning enregistrés par 30 experts différents

Je me forme au droit social
Je gère les dossiers du personnel
J'organise la sécurité au travail
J'administre la fonction personnel
Je digitalise l'organisation de l'entreprise
J'apprends à utiliser Excel professionnellement

Contribuer au développement des ressources humaines :
6 parcours de e-learning enregistrés par 103 experts différents :

• Je constitue mes équipes
• Je recherche et trouve un emploi
• Je gère mes équipes
• Je développe la RSE et le bien-être au travail
• Je lutte contre la discrimination, je manage les diversités
• J'adopte des comportements gagnants

TEMPS PROGRAMME DE FORMATION

Comprenant :

13 parcours de e-learning comprenant au total 492 vidéos de formations
enregistrées par 152 experts différents
Durée totale : 260 heures
Heures de e-learning : 102 heures
Heures de tests de connaissances : 13 heures
Temps d accompagnement coaching : 13 heures
Étude et compte rendu de 3 livres numériques : 120H
Assistance dans la préparation du dossier professionnel : 12 Heures
Comprenant un examen blanc

Modalités pédagogiques :

Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 6 volets :

1. 12 parcours de e-learning comprenant au total 460 vidéos de formation enregistrées par 133 experts différents.
   
2. 12 examens réalisés en ligne à la fin de l'étude de chaque parcours avec délivrance d'une note.
   
3. Etude et compte rendu de 3 livres sous format électronique (Gestion de la paie, Droit social, Droit du travail) qui complètent les parcours de formation.
   
4. Des entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l'étude des parcours.
   
5. Exercices de préparation à l'examen de certification à partir d'annales.
   
6. Assistance dans la préparation du dossier professionnel à soumettre au jury d'examen.