CCP1- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
-Assurer la gestion administrative du personnel
-Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
-Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP2 - Contribuer au développement des ressources humaines
-Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
-Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Objectifs
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
