SECRÉTARIAT - COMPTABILITÉ - RESSOURCES HUMAINES - SOCIAL - COMMUNICATION - DROIT - GESTION ENTREPRISE - COMMERCE - PROJET TUTORÉ - BUREAUTIQUE - PRÉPARATION AUX ÉPREUVES - TRE
Objectifs
Obtention du Titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines
CCP 1 Assurer l¿administration du personnel
- Assurer la gestion administrative des salariés depuis l¿embauche jusqu¿au départ de l¿entreprise
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
- Assurer une veille juridique et sociale
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur
prise en compte
CCP 2 Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d¿intégration et de formation des salariés
- Rédiger un profil de poste
- Rédiger et diffuser une offre d¿emploi et effectuer une
présélection de candidatures
- Conduire un entretien en vue du recrutement d¿un
personnel non cadre
- Organiser l¿intégration d¿un nouveau salarié
- Contribuer à l¿élaboration et au suivi du plan de
formation
Résultat
Permettre au (à la) bénéficiaire d¿appréhender la gestion du personnel de l¿entreprise,
acquérir le titre professionnel « Assistante Ressources Humaines de niveau III, BAC+2 » inscrit
au RNCP.
