ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
¿ Assurer la gestion administrative du personnel
¿ Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
¿ Mettre en place et suivre les indicateurs ressources
humaines.
Objectifs
Etre capable de seconder le/la responsable RH dans
l¿administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique
de développement des ressources humaines.
