BOOTCAMP : Gestionnaire des Ressources Humaines spécialisation Assistant de direction - Certification et coaching personnalisé inclus
Description
Le programme de cette formation s'articule autour des modules de compétences suivants :
Bloc 1 - Introduction
- Les fondements de la gestion des ressources humaines
- Développer une stratégie salariale
- Maîtriser le contrat de travail de l'embauche à la rupture
Bloc 2 - La gestion des Ressources Humaines
- La transformation numérique pour les ressources humaines
- Coacher et aider ses employés à se développer
Bloc 3 - Le recrutement - Panorama
- 10 conseils pour mener des entretiens d'embauche efficaces
- Laisser partir un employé
- Le recrutement axé sur la performance
- Trouver, embaucher et fidéliser des hauts potentiels
- Le processus d'intégration des nouvelles recrues
- Bilan de performance et feedback - les fondamentaux
Bloc 4 - Les compétences fondamentales d'un assistant de direction
- Les fondamentaux de la gestion de projet
- Écrire des e-mails professionnels
- Optimiser la prise de notes
- Rédiger un compte rendu de réunion
- La planification
- La gestion du risque
Bloc 5 - Maîtrise de Microsoft Office 365
- L'essentiel de Word
- L'essentiel d'Excel
Bloc 6 - SILAE
- SILAE pour les Ressources Humaines - Introduction
Bloc 7 - Évaluation des compétences acquises
- 2 cas pratiques de validation des acquis
- Rendus corrigés et notés par un expert métier
Sans modalité particulière d'évaluation
Matériels requis pour l'examen
- Ordinateur
- Accès à une bonne connexion internet
Objectifs
L'objectif de cette formation est de permettre à l'apprenant de valider les compétences du titre « Assistant en ressources humaines ». Les compétences abordées et validées par la formation sont :
Les compétences abordées et validées par le parcours sont :
- - Gestion administrative du personnel
- - Préparation et contrôle de la paie
Résultat
À l'issue de votre formation, vous passez la certification du bloc RNCP38045BC03 - « Participer au recrutement et à l'intégration des effectifs » issu du Titre « Assistant en Ressources Humaines - RNCP38045 » de niveau 5 reconnu par l'État et les employeurs, dans lequel vous serez évalué par :
- - un cas pratique de validation des acquis corrigé et noté par un expert métier.
La réussite à votre évaluation vous permet d'obtenir le bloc RNCP38045BC03 - « Participer au recrutement et à l'intégration des effectifs » delivré par IFOCOP.
Vous pourrez faire valoir votre certification sur votre profil à des fins de mobilité interne, externe ou même d'envisager une reconversion professionnelle.
Vous êtes alors totalement opérationnel et capable de travailler en tant qu'expert en gestion des ressources humaines.
*Vous pouvez compléter ce Titre en préparant et obtenant les autres blocs de compétences qui le composent.
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Toutes nos formations sont accessibles aux apprenants en situation de handicap, pouvant se servir d'un ordinateur, tablette ou d'un smartphone.
Notre plateforme de e-learning est accessible aux personnes malentendantes et malvoyantes grâce à la technologie W3C.
Certaines de nos formations et des métiers qu'elles visent ne sont pas compatibles avec certains handicaps physiques ou mentaux. Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet.