Les nouvelles pratiques du recrutement :
- Etude du besoin
- La fiche de poste
- Le profil de poste
- Le guide d'élaboration
- Les moyens et sources pour recruter
- La rédaction d'une annonce
- La sélection des candidats
- Mener les différents entretiens les phases de débriefing et le choix final l'intégration d'un nouveau collaborateur
- Diversité et inclusion
Objectifs
Vous voulez développer votre coté RH et souhaitez recruter de nouveaux collaborateurs au sein de votre entreprise.
Mais sélectionner le bon candidat n'est chose facile, cette formation de 21h est faite pour vous donner les clés pour trouver la perle rare !
Résultat
Certificat de réalisation validant votre module de formation; Ce module de formation fait partie du bloc de compétences professionnelles 5 de l'activité type 2 "Contribuer au développement des ressources humaines" du Titre professionnel Assistant Ressources Humaines.
Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Assistant Ressources Humaines, titre enregistré au RNCP au niveau 5, par arrêté du 10/07/2020 publié au JO du 30/07/2020.
