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Formation

TP SECRETAIRE ASSISTANT MEDICO-SOCIAL BC01 + BC02

TP Secrétaire assistant médico-socialTitre professionnel — éligible CPF, OPCO et financements publics.

Description

BC01 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
Acquérir les compétences sur les écrits professionnels, l'organisation des tâches, la communication et l'information, l'organisation de réunions, les déplacements et repas professionnels. 

BC02 - Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager
Acquérir les compétences sur les écrits professionnels, l'organisation des tâches, la communication et l'information, l'organisation de réunions, les déplacements et repas professionnels.
Acquérir les connaissances en biologie humaine pour les métiers d'aide soignant(e) et auxiliaire de puériculture, ou de réviser les bases pour les métiers de la santé. 

Vous pouvez recevoir sur demande le programme détaillé, ajusté en fonction de votre niveau initial, des blocs de compétences choisis ainsi que des modalités choisies.

Objectifs

Cette formation vise l'acquisition des BLOCS 1 et 2 de la certification SECRETAIRE ASSISTANT MEDICO-SOCIAL

  1. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités

Produire des documents professionnels courants

Communiquer des informations par écrit

Assurer la traçabilité et la conservation des informations

Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement

Planifier et organiser les activités de l'équipe

  1. Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager

Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social

Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers

Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager

Résultat

Chaque participant est évalué en continu pour chaque module grâce à des quizz et exercices. 

A l'issue de la formation, le candidat reçoit une attestation de formation et est inscrit aux évaluations du(des) bloc(s) de compétences visé(s). Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
  1. d'une mise en situation professionnelle sous la forme d'une épreuve écrite dans le contexte d'une structure fictive du secteur sanitaire, médico-social ou social.
  2. d'un entretien technique : le jury analyse avec le candidat les travaux et les prestations réalisés pendant la mise en situation professionnelle.