Formation

Assistant Immobilier - BC01 Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location

TP Assistant immobilierTitre professionnel — éligible CPF, OPCO et financements publics.

Description

Module A - Connaissances de base BC A-1 Manipulation de logiciels de bureautique BC A-2 Trucs et astuces BC A-3 Anglais Immobilier BC A-4 Communications BC A-5 Architecture - Généralités BC A-6 Connaissances de base en Droit Module 1 - Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location BC 1-1 Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location BC 1-2 Assurer la promotion du bien immobilier BC 1-3 Etablir un avant contrat BC 1-4 La VEFA et le viager BC 2-1 Présentation des Titres Professionnels BC 2-2 Dossier Professionnel et les Evaluations en cours de Formation

Objectifs

L¿assistant immobilier prend en charge la gestion opérationnelle des dossiers de transactions au sein d¿une agence immobilière. Son rôle pivot consiste à intervenir en tant qu¿intermédiaire entre le responsable, l¿équipe commerciale et les clients. C¿est aussi la « vitrine » de l¿agence. Premier contact, il interagit dans toutes les opérations relatives à une transaction immobilière de vente ou de location. Il recueille les éléments permettant d¿estimer le bien à vendre ou à louer, met à jour différentes bases de données et les affichages obligatoires dans les locaux de la structure. Il établit les mandats de vente et de location ainsi que les documents et registres indispensables imposés par la législation dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur. Il gère la mise en publicité des biens (rédactions d¿annonces, mise à jour des sites Internet, de la vitrine de l¿agence, les portails immobiliers et des réseaux sociaux) et en assure la promotion. Il fixe les rendez-vous, prépare les visites des biens immobiliers et rend compte au vendeur ou au bailleur, ou encore assure le suivi des dossiers administratifs jusqu¿à l¿établissement de l¿avant-contrat en accompagnant le client tout au long de sa transaction. Dès la signature du compromis de vente, l¿assistant immobilier s¿assure du bon déroulement des opérations jusqu¿à la signature de l¿acte authentique chez le notaire. L¿assistant immobilier est soumis dans l¿exécution de ses tâches, au respect de la réglementation en vigueur, concernant les conditions d'exercice des activités relatives à certaines opérations portant sur les immeubles et les fonds de commerce. Selon l¿organisation de la structure, cette activité s¿exerce en toute autonomie, dans la limite de la délégation accordée par la hiérarchie et nécessite de rendre compte régulièrement. Elle requiert l¿utilisation quotidienne des outils bureautiques et de communication, de logiciels et applications numériques spécifiques au secteur de l¿immobilier. L'accès à des informations personnelles implique le respect des règles de confidentialité ainsi que la maîtrise du règlement général sur la protection des données (RGPD). Dans son rôle de facilitateur, l¿assistant immobilier est amené à travailler avec un grand nombre d¿acteurs, à l¿interne (responsable, négociateur, chargé de clientèle, comptable...) et à l¿externe (vendeur, acquéreur, courtier, banque, notaire...), ce qui demande de fortes compétences relationnelles et d¿organisation.

Résultat

Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d'un bien immobilier Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d'un bien immobilier Finaliser le dossier administratif de vente jusqu'à l'avant-contrat Établir le dossier administratif d'une transaction spécifique (VEFA, viager ¿) Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D¿une mise en situation professionnelle ou d¿une présentation d¿un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d¿autres modalités d¿évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d¿un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d¿un parcours de formation