Bachelor Chargé de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines

Description

La formation se compose de plusieurs blocs :

• Bloc 1 = Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d’un commanditaire (116h)
• Bloc 2 = Assurer le recrutement et l’intégration du personnel permanent et temporaire (72h)
• Bloc 3 = Accompagner le développement des compétences (84h)
• Bloc 4 = Assurer la gestion administrative du personnel (160h))
• Période en entreprise obligatoire (80 jours)

Période en entreprise obligatoire (possibilités de dispense de stage une fois inscrit, à valider avec le service pédagogique)