Formation

Cadres d'analyses RH et sociologiques

MASTER Gestion des ressources humaines (fiche nationale)Titre professionnel — éligible CPF, OPCO et financements publics.

Description

Total de 16 ECTS AST110 Les nouvelles approches de la sociologie des organisations 4 ECTS AST117 Sociologie des relations professionnelles 6 ECTS AST106 Sociologie du travail et de l'emploi

Objectifs

Capacités à mobiliser de nouvelles théories sociologiques pour analyser des phénomènes comme l'innovation, les nouvelles formes organisationnelles, de reconnaissance, d'apprentissage organisationnelle, etc. Connaissance historique et actuelle des acteurs, règles, dispositifs de relations professionnelles, capacité d'analyse des systèmes de relations professionnelles (conflits, négociations), mise en perspective internationale. Maitriser les outils permettant la mise en oeuvre d'une analyse sociologique de l'organisation du travail et des situations professionnelles.

Résultat

Obtenez le bloc 4 du Master RH du Cnam