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Formation
Manager et développer les compétences (Bloc 2 du titre MDRH Management des compétences) Liaisons sociales formation (100% accompagné)
Manager du développement des ressources humainesTitre professionnel — éligible CPF, OPCO et financements publics.
Description
1 module e-learning (4h), des ressources documentaires (3h), un accompagnement individuel avec la formatrice (1h30), un atelier de co-développement avec d'autres stagiaires et la formatrice (1h30), un suivi pédagogique et technique (1h), un cas pratique d'entraînement (2h), les révisions à partir d¿un annale (3h) et l'examen de certification à Paris ou à distance (30 minutes).
Objectifs
- Définir la politique GEPP adaptée à la structure
- Bâtir le plan d¿actions
- Construire les outils associés
- Piloter la mise en ¿uvre de la démarche
Résultat
A l'issue de cette formation, les stagiaires seront capables de :
- Définir la politique GEPP adaptée à la structure
- Bâtir le plan d¿actions
- Construire les outils associés
- Piloter la mise en ¿uvre de la démarche
