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Formation
Master 2ème année mention Gestion des Ressources Humaines - EAD (enseignement à distance)
MASTER Gestion des ressources humaines (fiche nationale)Titre professionnel — éligible CPF, OPCO et financements publics.
Description
Master 2 GRH EAD
UE1 MANAGEMENT ET GESTION DES RH (12 CRÉDITS)
Outil et Politique de recrutement
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Les Politiques de Formation
Politiques et gestion des rémunérations
UE2 GESTION SOCIALES DES HOMMES (9 CRÉDITS)
Relations individuelles du droit du travail
Relations collectives
Santé sécurité au travail
UE3 PILOTAGE DES RH (6 CRÉDITS)
Responsabilité sociale des entreprises et audit social
Digitalisation du travail et des process RH
Management d¿équipe
UE4 MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RH (3 CRÉDITS)
Management du travail
Management International des RH
UE5 VALORISER SON EXPÉRIENCE (30 CRÉDITS)
Stage obligatoire de 6 mois pour les étudiants non salariés, dans le domaine de la formation
Mémoire et vidéo pour tous les étudiants.
Objectifs
Le Master 2 GRH est un diplôme national qui forme des spécialistes des ressources humaines. Il offre une formation aux différentes facettes de la fonction GRH : gestion des emplois et compétences, gestion de la formation, gestion des relations sociales, pilotage de la fonction RH. L'objectif de cette formation est clair : insérer professionnellement nos diplômés, grâce à une formation en phase avec le milieu professionnel.
Débouchés : Chargé de recrutement, de rémunération, Consultant, Directeur ou cadre des ressources humaines, Gestionnaire des emplois et compétences.
Résultat
Compétences acquises :
> Acquérir des connaissances en relations sociales.
> Gérer des compétences.
> Maitriser des outils de pilotage RH.
> Diagnostiquer des problèmes et formuler des propositions grâce à des enseignements transversaux et des mises en situation.
