Formation
Manager en ressources humaines - BC03 Piloter une politique de prospective de l'emploi/compétences
Description
Le programme traite les points suivants :
- Identifier des savoirs critiques ou rares sur le marché de l'emploi
- Identifier les compétences d'un métier au sein de l'organisation
- Elaborer et déployer la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
- Accompagner la transformation d'une organisation
Objectifs
À l'issue de la formation, vous serez en mesure de :
- Réaliser une veille sur le secteur de l'emploi, sur les compétences émergentes et sur la formation professionnelle
- Cartographier un métier en entreprise
- Concevoir une gestion des emplois et des parcours professionnels
- Piloter le déploiement d'une politique GEPP
Résultat
Votre formation vous permettra d'obtenir le Bloc de compétences "Piloter une politique de prospective de l'emploi/compétences à l'échelle d'une organisation, d'un groupement d'organisation, d'organisme de formation ou de branches professionnelles" issu du Titre RNCP "Manager en ressources humaines" de ESGCV, niveau 7 enregistré au RNCP sous le numéro 37155 par décision de France compétences du 14-12-2022
Pour valider ce bloc de compétences, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
- Avoir validé (réussi) les épreuves d'examen du bloc de compétences : Dossier de consulting, Mise en situation professionnelle et réalisation d¿une vidéo de revue des compétences acquises en formation et mobilisées sur la réalisation du Dossier de consulting (4 à 6mn)