Adapter son style managérial à la diversité des situations professionnellesTitre professionnel — éligible CPF, OPCO et financements publics.
Description
MODULE 1 : NOTIONS FONDAMENTALES
MODULE 2 : L’AGILITÉ COMPORTEMENTALE ET STRATÉGIE DE COMMUNICATION
MODULE 3 : LES PROFILS DE COMMUNICATION ET LES PRÉFÉRENCES COMPORTEMENTALES
MODULE 4 : LA PRATIQUE DE L’AGILITÉ COMPORTEMENTALE
MODULE 5 : LES APPLICATIONS DE L’AGILITÉ COMPORTEMENTALE
MODULE 6 : Leadership relationnel - Gestion du stress - Gestion des conflits - Gestion du temps
L'ATELIER DE CERTIFICATION INSTITUT FRANCOIS BOQUET
Objectifs
La certification RS5196 (Organisme certificateur Institut François Bocquet) a pour objectif de mesurer la capacité du manager à faire les bons choix dans le style de management en fonction des situations rencontrées :
Renforcer les compétences de leadership des managers dans leur animation des hommes et des équipes,
Optimiser l'harmonie et l'efficacité de sa communication interpersonnelle,
Sortir de situations relationnelles dégradées ou conflictuelles et rétablir la qualité des échanges,
Bien gérer l'expression de ses émotions et celles des autres, rester aux commandes de ses comportements relationnels,
Gérer en croissance les relations et les situations sous stress,
Améliorer l'impact positif de son leadership, la confiance et la collaboration au sein de son équipe,
Mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée aux caractéristiques des personnes et aux spécificités des situations,
