Formation

Développer les cinq compétences clés pour manager avec leadership en situation complexe

Description

- Pilotez vos objectifs : donnez tout leur sens a vos actions (4h) - Forces, compétences, qualités : valoriser son expertise (4h) - Rester motivé… et source de motivation en toutes circonstances (4h) - Affirmer son leadership au quotidien, etre leader dans l’action (4h) - Gagner en assurance et en aisance relationnelle par la maitrise de ses émotions (4h) - Développer des relations authentiques et gagner en performance (4h) - Définir la valeur de son temps (4h) - Mettre son temps au service du collectif, de l’atteinte des objectifs (4h) - Diriger avec pouvoir et influence, se positionner comme un manager et leader influent/inspirant (4h) - S’affirmer a l’oral : oser prendre la parole et etre soi (4h)

Objectifs

- Savoir définir et piloter ses propres OBJECTIFS, et aussi ceux de son équipe, de son projet : fixer, piloter, mesurer, performer… grâce à une vision claire ! - Identifier ses moteurs de MOTIVATION, les utiliser comme levier pour rendre votre motivation contagieuse - Être soi-même pour être leader de son équipe, de son projet : savoir délivrer les messages avec une parfaite AISANCE RELATIONNELLE ET ÉMOTIONNELLE - Savoir gérer son TEMPS pour révéler son excellence et améliorer sa performance COMMUNIQUER avec aisance, impact et influence

Résultat

A l'issue de ce parcours, vous aurez acquis toutes les compétences liées à cette certification et saurez : - Fixer des objectifs concrets, motivants et en adéquation avec les besoins spécifiques de son service - Organiser les tâches et les missions des collaborateurs - Réaliser des entretiens de suivi de performance - Planifier et animer des réunions d’équipe - Communiquer de manière appropriée les décisions - Gérer les situations managériales difficiles - Maîtriser et ajuster votre communication