1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal :
- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
- Réaliser le marchandisage
- Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
- Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer
des ajustements à sa hiérarchie
2. Animer l'équipe d'une unité marchande
- Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
- Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
- Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
Compétences transversales de l'emploi :
- Mettre en oeuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et
sécurité au travail
- Transmettre les consignes oralement et par écrit
- Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande
- Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande
Objectifs
- CCP1 : Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
- CCP2 : Animer l'équipe d'une unité marchande
Résultat
Passage de la certification du Ministère du travail.
